Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Teknik Müdür
Açıklama
Text copied to clipboard!
Teknik operasyonlarımızı yönetecek, stratejik kararlar alacak ve teknik ekibimize liderlik edecek bir Teknik Müdür arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin teknolojik altyapısını geliştirmek, projelerin zamanında ve bütçeye uygun şekilde tamamlanmasını sağlamak ve teknik ekiplerin verimliliğini artırmak için kritik bir rol oynar. Teknik Müdür, yazılım geliştirme, sistem yönetimi, ağ altyapısı ve güvenlik gibi alanlarda derin bilgiye sahip olmalı ve bu bilgileri ekip yönetimiyle birleştirebilmelidir.
Teknik Müdür, üst yönetimle yakın çalışarak şirketin teknik vizyonunu belirler ve bu vizyon doğrultusunda projeleri planlar. Ayrıca, yeni teknolojilerin araştırılması, uygulanması ve mevcut sistemlerin iyileştirilmesi konularında da aktif rol alır. Ekiplerin koordinasyonunu sağlamak, teknik sorunlara çözüm üretmek ve kalite standartlarını korumak da bu pozisyonun sorumlulukları arasındadır.
Başarılı bir Teknik Müdür, hem teknik hem de liderlik becerilerine sahip olmalı, değişen koşullara hızlı adapte olabilmeli ve ekip içi iletişimi güçlü tutmalıdır. Ayrıca, müşteri ihtiyaçlarını anlayarak teknik çözümler geliştirebilmeli ve bu çözümleri iş hedefleriyle uyumlu hale getirebilmelidir.
Bu pozisyon, teknolojiye tutkusu olan, yenilikçi düşünen ve ekip çalışmasına önem veren adaylar için ideal bir fırsattır. Eğer siz de dinamik bir ortamda çalışmak, teknik vizyonunuzu hayata geçirmek ve şirketimizin büyümesine katkı sağlamak istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Teknik ekipleri yönetmek ve yönlendirmek
- Projelerin zamanında ve bütçeye uygun tamamlanmasını sağlamak
- Şirketin teknik stratejisini belirlemek ve uygulamak
- Yeni teknolojileri araştırmak ve uygulamak
- Sistem altyapısını geliştirmek ve güvenliğini sağlamak
- Teknik sorunlara çözüm üretmek
- Kalite standartlarını korumak ve iyileştirmek
- Üst yönetimle teknik konularda iletişim kurmak
- Teknik dokümantasyon süreçlerini denetlemek
- Ekip içi iletişimi ve iş birliğini güçlendirmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Bilgisayar mühendisliği veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- En az 7 yıl teknik deneyim, tercihen liderlik pozisyonlarında
- Yazılım geliştirme, sistem yönetimi ve ağ altyapısı konularında bilgi
- Takım yönetimi ve liderlik becerileri
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
- İyi derecede İngilizce bilgisi
- Proje yönetimi konusunda deneyim
- İletişim ve sunum becerileri
- Yenilikçi ve sonuç odaklı yaklaşım
- Agile/Scrum metodolojilerine hakimiyet
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce yönettiğiniz teknik projelerden örnek verebilir misiniz?
- Hangi yazılım geliştirme dillerinde uzmansınız?
- Bir teknik kriz anında nasıl bir yol izlersiniz?
- Ekip içi motivasyonu nasıl sağlarsınız?
- Yeni teknolojileri takip etmek için hangi kaynakları kullanırsınız?
- Proje yönetiminde hangi araçları tercih ediyorsunuz?
- Sistem güvenliği konusunda ne gibi önlemler alırsınız?
- İş hedefleriyle teknik çözümleri nasıl uyumlu hale getirirsiniz?
- Agile metodolojisiyle ilgili deneyiminiz nedir?
- İş yerinde karşılaştığınız en büyük teknik zorluk neydi ve nasıl çözdünüz?
